Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente.Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado ¡Por favor, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos almacenar tus preferencias!Descubre todo al respecto sobre la discriminación la
El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.La demanda laboral es un procedimiento legítimo que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en
Este escrito solamente se refiere a la etapa primitivo de las demandas, probablemente en blogs futuros abordaremos lo relativo al trámite judicial, es afirmar, a lo que sigue luego de lo acá indicado.Activar o desactivar las cookies Activado Desactivado ¡Por cortesía, activa primero las cookies estrictamente necesarias para que podamos guardar